Coaching

Was unter Coaching zu verstehen ist, darüber streiten sich die Geister.
Für die einen ist es eine Form der Therapie, für andere ist es ein sportliches Mittel zur Leistungssteigerung.
Im Rahmen der Unternehmensberatung wird hier Coaching verstanden als ein Verfahren, gemeinsam Ziele für die Selbständigkeit oder ein Team festzulegen, um dann über einen längeren Zeitraum hinweg die Umsetzung zu begleiten.

Die Themen variieren dabei, orientieren sich jedoch an den vereinbarten Zielen.

Inhaltlich geht es darum,

die Umsetzung der Planungen zu bewerten: was klappt gut, wo gibt es Hindernisse, wo muss die Planung geändert werden?
aktuelle Fragen zu klären, die bei einzelnen Handlungsschritten neu auftauchen
Veränderungen im Umfeld (Markt, Zielgruppe, Gesellschaft, Konkurrenz...) in die weiteren Planungen mit einzubeziehen
Unvorhergesehenes im Geschäftsverlauf zu diskutieren, bewerten und Entscheidungshilfen zu geben
Hindernisse zu umgehen, zu überwinden oder in neue Möglichkeiten umzuwandeln
Erfolge zu benennen
Misserfolge auszuwerten
die Erfahrungen zu vermitteln: was ist individuelles Problem und was ist "normal" - also gehört wesentlich zum Gründungs- oder Veränderungsprozess

Letztendlich geht es in diesem Prozess darum, Betriebsblindheit zu vermeiden durch einen erfahrenen und unterstützenden Blick von außen.

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